【収録内容】はしがき★★これが「会社のホンネ」だ！★★　●「前向きな姿勢」と「積極的な姿勢」の意味するもの　●組織（会社）と人（社員）は「ギブ・アンド・テイク」★★気になるあの会社はどんな会社？★★　●「正直な表現」ってなに？　●人材募集への熱意はココで判断★★人が集る会社の見分け方★★　●人が集るのは「理念を持つ会社」　●「理念を持つ会社」を探し出せ■■■「儲かる会社のオモテ・ウラ」■■■　●チェックポイント１．「事業スキーム編」●　●チェックポイント２．「売上げ編」●■■■「本当のヤリガイ」はどこにある？■■■　●ヤリガイは会社にはない！？●　●「ヤリガイ」は自分になかにある？●■■■人事担当者が語る”こんな会社は危ない”■■■　●説明会でピンとこない会社は危ない●　●しょっちゅう募集をかけている会社は危ない●　●就業規則のない会社は危ない●■■■会社選びに役立つ３つのポイント■■■　●あの会社の「ビジョン（展望）」は何？●■■■会社選びに役立つ３つのポイント（2）■■■　●社風・体質ってなに？●　●新たな「ドットコム現象」が出現！●　●社風を見分けるコツとは？●■■■福利厚生から見る会社のホンネ■■■　●ところで「福利厚生」ってなに？●　●「充実した福利厚生」のある会社、ない会社●　●「福利厚生」は会社選びの決め手になるか？