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ダイヤモンド社 作品一覧
 | ＧＥ変化の経営 |
|---|---|
| 熊谷昭彦 | |
| （大）世界最大にして最速の組織は、いかに変革を実現しているのか（中）日本人唯一のコーポレートオフィサ… |
 | ＧＥ：変革を続ける経営組織 |
|---|---|
| 琴坂 将広 | |
| ゼネラル・エレクトリック（GE）は、技術進歩が激しいテクノロジー企業としては稀に見る長寿企業である。… |
 | Ｇｌｏｂｅｓ―地球儀の世界 |
|---|---|
| 高井ジロル | |
| 地球規模の問題が取りざたされる今、「世界はひとつ」であることを実感して地球に思いを馳せることのできる… |
 | Ｈａｎａｋｏ世代を狙え！ |
|---|---|
| 伊藤忠ファッションシステム“この先シニア”共同研究プロジェクト | |
| 東京オリンピックが開かれる２０２０年、「消費に欲張りな最後の世代」がシニアマーケットを激変させる！ … |
 | ＨＡＰＰＹな毎日を引き寄せる方法 |
|---|---|
| 高岡亜依 | |
| 引き寄せブログランキング１位の人気ブロガーが、今人生に不満がある人、夫婦関係、人間関係、子育てに悩む… |
 | ＨＯＰＥ―――都市・企業・市民による気候変動総力戦 |
|---|---|
| 著：マイケル・ブルームバーグ/著：カール・ポープ/監訳：国谷裕子/訳：大里真理子 | |
| 世界的な企業・金融情報会社であるブルームバーグの創業者で、元ニューヨーク市長が、官民両方の視点から導… |
 | ＩｏＴは日本企業への警告である |
|---|---|
| 齋藤ウィリアム浩幸 | |
| 増殖するＩｏＴの時代、本当に恐ろしいことは何か？ ＩｏＴで個人や社会はどう変わるのか？ 人々のプライ… |
 | ＩＴに巨額投資はもう必要ない |
|---|---|
| 司馬正次/ジェイ・デュイベディ/新生銀行Ｊメソッドチーム | |
| 基幹システム導入に当たり、通常なら３〜４年かかる作業をたった１年で。しかも通常なら６００億円ほどはか… |
 | ＩＴ不良資産 |
|---|---|
| 森秀明 | |
| ＩＴガバナンスなきシステム投資では期待通りの効果は得られない。間違ったシステム構築はやがて経営を圧迫… |
 | ＬＥＳＳ ＩＳ ＭＯＲＥ 自由に生きるために、幸せについて考えてみた。 |
|---|---|
| 著：本田直之 | |
| 北欧諸国があらゆる「幸福度ランキング」で上位を占めているのはなぜか。世界的に見ても豊かなはずの日本が… |
 | ＬＩＮＥ全解明 |
|---|---|
| 大矢博之/小島健志 | |
| 無料通話・メッセージアプリ「LINE」の利用者数が4億人を突破した。いまやビジネスにも十分に使えるツ… |
 | ＬＩＸＩＬ 藤森改革の真価 売上高3兆円は達成可能か |
|---|---|
| 柳澤里佳 | |
| 2011年、国内5社合併で生まれた住宅設備機器最大手のLIXILは、グローバル企業への変貌を掲げ、大… |
 | Ｍ＆Ａ後の組織・職場づくり入門―――「人と組織」にフォーカスした企業合併をいかに進めるか |
|---|---|
| 編著：齊藤光弘/編著：中原淳/著：東南裕美/著：柴井伶太/著：佐藤聖 | |
| 本書では、これまで注目されてこなかった「人と組織」の観点から、Ｍ＆Ａにまつわる諸問題と、その解決策を… |
 | Ｍ＆Ａ時代 企業価値のホントの考え方 |
|---|---|
| 保田隆明/田中慎一 | |
| 敵対的買収、投資ファンド、ＭＢＯ・・・。三角合併が解禁されても、敵対的買収が急増するわけではありませ… |
 | ＭＢＡオペレーション戦略 |
|---|---|
| グロービス・マネジメント・インスティテュート/遠藤功 | |
| 別々に語られることの多かったオペレーションを５つの業務連鎖という切り口から読み解き、日本企業に足腰を… |
 | ＭＢＡゲーム理論 |
|---|---|
| グロービス・マネジメント・インスティテュート/鈴木一功 | |
| ＭＢＡシリーズ第７弾！勝者の戦略はここから生まれる！新規参入阻止、情報操作、交渉…成功には合理的な裏… |
 | ＭＢＡ定量分析と意思決定 |
|---|---|
| 嶋田毅/グロービス・マネジメント・インスティテュート | |
| 現状を正しく認識し、思考にメリハリをつけ、意思決定の質とスピードを高める！ |
 | ＯＪＴ完全マニュアル―――部下を成長させる指導術 |
|---|---|
| 監修：松尾睦/編：ダイヤモンド社人材開発編集部 | |
| 「いいからやれ！」が通用しない時代。「目標設定」「計画立案」「計画の実行」「困難への対処」「評価」な… |
 | Ｐ＆Ｇで学んだ世界一やさしいビジネス英語 |
|---|---|
| 高田誠 | |
| TOEICがよいだけでは仕事で使えない。たとえブロークンイングリッシュでもネイティブと対等に交渉でき… |
 | Ｐ＆Ｇ式 世界が欲しがる人材の育て方―――日本人初のヴァイスプレジデントはこうして生まれた |
|---|---|
| 著：和田浩子 | |
| 卓抜したブランド戦略でＭＢＡのケーススタディにしばしば登場する超優良グローバル企業Ｐ＆Ｇ。その秘密は… |
