第3版 職場のハラスメント―適正な対応と実務― | |
弁護士 中井 智子 | |
職場のハラスメントの問題にどのように向き合っていけばよいのか、トラブル時の対応や予防のための留意点を… |
第4版 「労働時間管理」の基本と実務対応 | |
弁護士 中井智子 著 | |
2024年4月1日施行の裁量労働制の見直しのほか、2022年・2023年施行の改正育児・介護休業法に… |
第4版 初任者・職場管理者のための労働基準法の本 | |
労務行政研究所 編 | |
時間外労働の上限規制など働き方改革関連の改正内容をはじめ、最新の法令を踏まえた好評書籍の改訂第4版。… |
等級制度の教科書 | |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 堀田 達也 著 | |
経営戦略の実現を支援しているか? 人材の競争力を強め、人的資本の価値を高めているか? ここに、本格的… |
管理職の能力要件・能力開発ガイドブック | |
株式会社マネジメント・ブレーン 代表取締役 菊池誠治 著 | |
管理職に必須の能力要件を17の評価要素・行動要件として抽出。管理職として求められる能力、具体的な行動… |
精選100項目で押さえる 管理職の理論と実践 | |
特定社会保険労務士 本田 和盛著 | |
“経営力”を高める精選100項目を見開き2ページで分かりやすく解説。すべての管理職のお手元に置いてい… |
職務基準の人事制度 | |
労務行政研究所 編 | |
・職務評価・職務分析に定評のある外資系コンサルティング3社の手法を紹介・職務型人事制度の導入と運用実… |
職務記述書 作成と運用 | |
労務行政研究所 編 | |
日本企業になじみの薄い職務記述書に焦点を当て、豊富なコンサルティング実績を持つコンサルタントが、作成… |
職場の“人事心理学” | |
榎本博明 著 | |
人事そして管理職の仕事も、心理学の守備範囲。その“人事心理学”を体得するのに必須の基礎知識を100項… |
職場のハラスメント 適正な対応と実務 | |
弁護士 中井 智子 | |
職場で起こりがちな問題と企業のリスクを、裁判事例をもとに分析。トラブル時の対応や予防のための留意点を… |
職場の安全・健康管理の基本 | |
社会保険労務士 北岡大介 | |
理解しづらい労働安全衛生法をわかりやすく解説。関心の高いストレスチェック制度を含む平成26年法改正に… |
自助の時代 生涯現役に向けたキャリア戦略 | |
佐藤 文男 著 | |
「人生100年時代」自分の人生は自分でデザインする。健康で仕事を続けたいと考えるビジネスパーソンに向… |
自然災害時の労務管理の実務 | |
労務行政研究所 編 | |
イザというときに困らない、社内体制等の整備に向けた、実務担当者必携の1冊 |
要員・人件費の戦略的マネジメント | |
デロイト トーマツ コンサルティング株式会社/デロイト トーマツ コンサルティング株式会社 執行役員 パートナー | |
要員・人件費の”投入量”と”質”をマネジメントすることによって事業を強くし、企業を成長させる |
諸手当管理の教科書 | |
労務行政研究所 編 | |
手当制度にフォーカスした1冊!世間動向をとらえ、これからの在り方を考える |
賃金・賞与制度の教科書 | |
日本能率協会コンサルティング 高原 暢恭 | |
わかりやすい解説と豊富な図表で、賃金・賞与の基礎知識と設計の考え方を指南。人材マネジメントの中核とな… |
退職・解雇・雇止め―適正な対応と実務― | |
弁護士 第一芙蓉法律事務所 浅井 隆/弁護士 第一芙蓉法律事務所 小山 博章/特定社会保険労務士 森本社会保険労務士事務所 森本 茂樹 | |
解雇の是非、休職期間満了時の退職、希望退職の募集、非正規社員の雇止め等々――実務に精通した弁護士・社… |
退職金制度の教科書 | |
(株)ベクトル 秋山輝之 著 | |
本書は、退職金制度と年金の仕組みやルールを横断的に捉え、自社の課題を浮きぼりにして検討できるよう、退… |
進化する人事制度 「仕事基準」人事改革の進め方 | |
日本総合研究所 林 浩二 著 | |
経済成長の鈍化や従業員年齢の高齢化、グローバル化が進む中、人事管理の基軸は“ヒト基準”から“仕事基準… |
進化する人事部 次代に向けた役割・機能変革の視点 | |
労務行政研究所 編 | |
事業戦略を担い社員の経験・働きがいを創造する、“進化系”人事部の役割・機能変革とは。変動性・不確実性… |