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子供の可能性を引き出す コーチングの教科書コーチングは、ビジネスの現場で注目されている新しいコミュニケーション・スキル。一方、教育現場での主な指導法は、ティーチン…
知識ゼロからのほめ方＆叱り方キーワードは「よく観察して」「いろいろな方法で」「たくさん」ほめて叱ること「厳しく叱ったら、泣いてしまった」「やさしく叱…
人を育てる「叱り」の技術「怒る」だけでは人は動かず。部下の能力を引き出す効果的な「叱り」とは何か。コーチングの第一人者が語る部下指導の極意。「叱…
忙しさを上手に手放す思考術「忙しい」が口癖になっていませんか?忙しさに追われまくっている多くの現代人のために「時間を 味方につける」発想と具体的な…
上司を味方にする技術本当に仕事ができる人間は、上司をうまく味方につけて利用する。部下に興味のない上司、部下の足を引っ張る上司、相手がどんな上…
相手をその気にさせる「ほめ方」やる気にさせる「しかり方」（KKロングセラーズ）“伝え方”ひとつで全てが変わる！「ほめる」と「媚びる」、「しかる」と「怒る」は違います。コミュニケーションを改善すれば、…
ケーススタディで学ぶ「コーチング」に強くなる本能力主義が企業に浸透するとともに、やる気を失った部下に対する効果的な指導法が見出せず、深刻な問題と化している。そんな状況…
［図解］ ビジネス・コーチング入門部下指導の切り札として、コーチングが注目を浴びて久しい。ところが研修や独学でスキルを身につけたとはいえ、理論と実践は違う…
［入門］ビジネス・コーチング最近、「部下を動かすためには、上司は鬼にならなければならない」という説が出まわり、一定の支持を得ているようだ。しかし、本…
プレイング・マネジャーある日、管理職の責務を負うことになった。一人の社員として自分の業務をこなしているうちはよかったけれど、管理業務をするよう…
