【内容紹介】すべての企業人・組織人に捧げるビジネスマガジン『Ambitions Vol.03』が刊行！表紙は大人気芸人、さらば青春の光の二人。昨年の年商3.7億円。ビジネスメディアで初めて明かす「最小組織で最大の結果を出す仕事論」とは？第1特集「突破するポジティビティ」では、人と組織の「ポジティビティ」をフィーチャー。日本を代表するビジネスリーダーが持つポジティビティや、安田大サーカス クロちゃんら「ネガティブに屈しない人」の秘密を紐解きます。第2特集「人的資本経営の罠」では、人的資本経営の第一人者・伊藤邦雄氏（一橋大学名誉教授）の対談企画も。3部構成で人的資本経営の本質的な論点を探ります。これらのほか、ビジネスの最先端やケーススタディが学べる豪華コンテンツが充実。志を抱くすべてのビジネスパーソン必読の1冊です。＜編集長より＞コロナ禍が明けたら、世界はきっと良くなる。そう信じてきた人は少なくないのではないでしょうか。「『ポジティビティ』という言葉に違和感を覚えました。今の日本と世界の状況を鑑みた時に、必ずしもポジティブになれる状況ではないから」「突破するポジティビティ」特集で取材したIMD高津尚志氏の言葉に頭を殴られ、そして腹を括りました。ポジティブじゃない状況だからこそ、私たちはポジティブを希求し、特集するのだと。人が資本だと言われながら、現状はおよそ、働く人のためになっているとは思えない。「人的資本経営の罠」特集は、そんなシンプルな問いから始まりました。自らを疑いながら、時に立ち止まり、悩みながら、それでも前に進んでいく。そんなエキスパートたちの葛藤や模索、とっておきのナラティブや最新知見が詰まった、今という移行期を切り取った、カオスでコレクティブな一冊をお届けします。【目次抜粋】■さらば青春の光に学ぶ　最小組織で最大の結果を出す仕事論■エクセレント・カンパニーの研究　三井住友フィナンシャルグループ■第1特集　突破するポジティビティIMD北東アジア代表・高津尚志／ユーグレナ CSXO・植村弘子／パナソニック CTRO・棚橋智／FRDジャパン Co-CEO・十河哲朗／安田大サーカス・クロちゃん／早稲田大学文学学術院文化構想学部教授・小塩真司／サントリー取締役常務執行役員・西田英一郎／産業医・大室正志■第2特集　人的資本経営の罠part 1　日本企業を襲う7つの罠part 2　人的資本経営の本質part 3　日本企業の戦略に学ぶ■Interview & Dialogue「AIの波は、日本にとって変革のチャンス」 日本マイクロソフト新社長に聞く鈴木敏夫と三井住友銀行元専務 沢田渉が語る、個人と組織のあり方オウンドメディアはオワコンなのか？ ブーム化したこの10年を振り返る■VISUAL FEATUREビジネスリーダーたちの手土産論■BRAND ISSUE企業の女性活躍を進める鍵に。ヘルスリテラシーを高めよう■SERIESCTOと学ぶ「テックドリブン経営」最前線大・企業人　ベネッセコーポレーション　豊泉桂子地域を、あきらめない。日本と企業の未来をめぐる旅「大企業を諦めない」僕の、現場奔走記日本企業の突破口 沢渡あまね、経営者に物申す!■SPECIAL ISSUE誰にでも備わる「クリエイティブ・コンフィデンス」大企業の挑戦に学ぶ、人と組織に火をつけるコツ　人的資本経営を加速させる“特性“の把握。大企業人材の共通点とは　「両利きの経営」を実装する　コーポレート・エクスプローラーの正体世界の先端企業が取り組む「イシュー×クリエイティビティ」5選　カンヌライオンズ2023レポート革新の扉を開け。イノベーション人材育成プログラム、受講者の声コーセーが挑戦する、化粧品領域の“越境”未知なる異業種に挑むアイシンの進化武蔵野大学特別講義　今こそ伝えたい大企業の“ポテンシャル”Ambitions × monopo night フォトレポート