バラバラのチームが、最高のチームに変わる！著書累計77万部突破のベストセラー著者、最新作 ！□高い数値目標に追われて焦っている□チームメンバーのモチベーションに温度差がある□自分一人でリードしていく自信がない□もっとチームメンバーの強みを引き出したいそんな、リーダーシップの理論だけではどうにもできない悩みを抱える、たくさんの「僕」へ。 本書では、一人ひとりの強みを活かし、成果に向かってともに進む「フラットなチーム」のつくり方を、1on1、会議、プロジェクト、ゴール設定など具体的なカテゴリごとに紹介する。 ・多様性のあるチームが新しい価値を生む・1on1で話を引き出す３つの質問軸「5W1H」「具体と抽象」「広げる・深掘る」・リーダーはどこまで口を出すのか？　etc.実践型次世代リーダーを送り出すZアカデミア学長、武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長である伊藤羊一が満を持して執筆！一人ひとりの「自分ごと化」を促すチームのつくり方。 序章　リーダーの最優先事項は「メンバー一人ひとりの強みを活かしきること」１章　個々の強みを活かすチームの「フラットな場」２章　指示よりも大切な「聴く」行為３章　みんなが主体的に話す「会議」のつくりかた４章　チームでゴールを決める５章　組織を超えて集まる「ヨコの場」のつくりかた６章　みんなで踏み出す終章　あなたはどうする？【購入者限定ダウンロード特典　1on1チェックシート付き】