大手銀行支店長から転身し、中小企業の経営指導や再生を手掛ける“事業再生のプロ”が見た【成長・飛躍できる会社、消えていく会社の違い】とは。厳しい時代を生き抜くために必要なのは、変化を恐れず時代に合った変革をし、社員を大事にすること。誠実経営をベースに、自社の経営資源を発掘し付加価値を高める方法、社員が活躍できる風土の整え方など、すでにあるものを有効活用する方法がわかります。◎成長し、生き残れる企業の特性・適材適所に社員を配置、自発性を大事にする・時代に合った変革ができる・誠実経営etc.社員の活かし方、企業風土変革の方法は本編をcheck >>