「必要なときに、必要なスキルを、必要な期間だけ調達する」少子高齢化、人口減少、働き手の減少に伴い、企業の人材採用が大きく変わりつつある中、このような時代がやがて到来します。そのために必要なのは、フリーランス・会社員にかかわらず、企業に「売れるスキル」を身につけること。そうすれば、「専門性を売って、好きな仕事を、望む場所で行い、より多くの報酬を得る」（＝クールワーカーズ）ことも夢ではありません。「雇用」から「契約」へ時代がシフトする中、「売れるスキル」を身につけ、クールワーカーズになるためにはどうすればよいのか。クールワーカーズが活躍できる社会を実現するためには、どうすればよいのか。クールワーカーズのためのプラットフォーム作りを推進する著者が、これからの働き方に「革命」を起こす数々の取り組みを初めて公開します。