管理者の仕事は「スタッフが育つ職場づくり」が9割!ファシリテーションを使って看護現場をどう変えるか、新時代の必須スキルを解説します。・なぜ、いま看護現場に「ファシリテーションによる管理」が必要なの?・人が育つ看護現場を作るファシリテーションスキルの活用法・看護管理者に求められる4つのファシリテーションスキル・看護管理者が身につけたいリーダーシップとはなにか・看護管理者は「聴く力」が9割!【対話術&傾聴術入門】・スタッフのモチベーションを高めるにはどうしたらいいのか