結果を出すチームは、リーダーが部下のやる気を引き出し、自主性を発揮させるチームです。反対にリーダーだけが頑張るチームは、部下が自主性を発揮しないため結果がでません。本書は、アドラー心理学に基づいて、部下のやる気を引き出す「勇気づけ」のリーダーになる方法や、周囲の人とのコミュニケーションのとり方を具体的に解説します。年上の部下、ミスが多い部下、不満が多い部下など困った部下へのタイプ別アプローチ法も満載です。