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70歳就業を見据えた高年齢者雇用の実務
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著者名：
労務行政研究所 編 | |
作品詳細
バブル採用層の高齢化、70歳までの就業確保の努力義務化、もはや表面上の法令遵守では対応できないシニア社員層の課題。ベテラン社員の知識・経験・人脈を活かし“戦力”とするための現実的な方策を、解説＋企業事例から見いだす
出版社：労務行政
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