自分の習慣を変えたら、関係がうまくいかなかった人へのイライラやモヤモヤが消えてなくなった部下や上司、同僚、取引先、妻、夫、子供など、まわりの人たちに対し、なぜかイライラしてしまう。「なぜこうしないのか?」「なぜそんなこともできないのか?」「相手を変えたい」「変わってほしい」人の行動を変えるのは大変です。本書では、メンタルコーチングのメカニズムやアドラー心理学、そして著者の数々の経験をもとに「相手を変える」秘訣を紹介します。キーワードは前作『自分を変える習慣力』同様、「潜在意識」と「習慣化」。潜在意識を味方につける習慣化によって、あなたも無理なく、自然に「相手を変える」を身につけることができます。