■プロ経営者=成長意欲があれば、10年後を見据えて考えるべき選択肢既存の企業に新入社員として入社し、社長を目指しても気の遠くなるような時間がかかる。しかも、経営者になれるのは、ごくごく一部だ。ほとんどの人は順番待ちをして、責任あるポジションにつかないまま会社人生を終えていく。優秀な人が真の力を発揮し、「社長」になるための第3の道として「プロ経営者」を提唱する。主に40代の若手プロ経営者31名へのインタビュー結果とその徹底分析から、リーダーシップを自ら育てるためのヒントを抽出。GE、IBMをはじめとしたリーダーシップ教育にも触れながら、経営者というプロフェッショナルな職業にどうしたらなっていけるのか、パーソナル・リーダーシップの育て方など縦横無尽に語りつくす。本書は、より高いキャリアを目指したい中堅ビジネスマンをはじめ、入社早々の若手、学生、プロ経営者を迎えたい経営者、これからの時代のリーダーシップを学び自分と組織を高めたい方はいますぐに読むべきです! 私自身、これからのキャリアについて考えはじめました(編集担当より)