流行のコーチング・ノウハウを使っても、部下が動かないと嘆く上司達に朗報。部下を8タイプに分類し、タイプごとの感動メソッドを駆使すれば業績激変間違いなし！　※本作品は2002年6月、小社より刊行された『「部下を動かす！　」スピード・コーチング』を文庫収録にあたり、改題のうえ、加筆、改筆したものです。