障害者雇用の実務
作品紹介: 平成30年度に精神障害者が法定雇用率に算入され、雇用率も引き上げられる見込みです。障害者に対する差別禁止・合理的配慮の提供義務など、対応しなければならない課題は山積みです。本書では、人事担当者と現場の指導役のために、関連法令の理解から定着、戦力化に向けた留意点、各精神障害の基礎知識から就労上の留意点までを1冊にまとめました。 ※ 電子書籍の送受信データの容量が大きい場合は、パケット通信料が高額になりますので、パケット定額制サービスのご利用をおすすめします。 |
実務Q&A シリーズ 懲戒処分・解雇 | 自然災害時の労務管理の実務 | 第3版 はじめて人事担当者になったとき知っておくべき、7の基本。8つの主な役割。(入門編) |