作品紹介：

・「た」いした経験してきていない、という不安・「こ」ミュニケーションが苦手、という不安・「や」りたいことなんてない、という不安・「き」らりと光るＰＲが書けない、という不安就活中は、このような「たこやき不安」を抱えている学生を多く見かけます。こういった不安を抱くのは、前提として、「就活は、企業に対して自分のスゴイ経験や、やりたいことをPRする場だ」という「思い込み」があるから。これは大きな勘違いです。企業が新卒採用の場で知りたいのは、学生のスゴイ経験ではありません。この本では、企業が知りたい学生の持ち味（能力）とスタンス（意欲の方向性）の見つけ方をお伝えします。普通のアルバイトやサークルを題材にしていても、自分らしさ・等身大の良さが伝わればＯＫです。エントリーシートの2大設問、「自己PR（学生時代に力を入れたこと）」「志望動機（なぜこの会社を受けようと思ったか）」を対策して、内定を勝ち取りましょう。●どの業界、企業がいいか分からない・・・⇒「３点ループ法」によって、自分とフィットした企業が見つかる。●やりたいことがない・・・⇒「何をやりたいか（want）」ではなく、「何ができるか（can）」から就活の軸を考える。●企業に何をアピールしたらいいか分からない・・・⇒「SHS＋αの法則」から、ズレのない自己PRや志望動機へ導く。

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