FLEX(フレックス) 柔軟なリーダーシップ 権威と協調を自在に使い分ける
作品紹介: 変化の時代に求められるのは、権威と協調を自在に使い分けるリーダーである。業績達成と部下育成を両立させる世界的コーチによる新時代のリーダーの教科書。市況の変化。世代間のギャップ。文化の違い。これまでと同じやり方が通用しなくなった今、リーダーに求められる資質とは何か。それは「FLEX能力」――権威(アルファ型)と協調(ベータ型)を自在に使い分け、状況に応じて柔軟に役割を変える能力である。本書は、最新の科学と数十年に及ぶコーチングの実績をもとに、「FLEX能力」の重要性と、その能力を効果的に伸ばすための6つの資質「柔軟性」「意志力」「感情的知性」「真正性(自分らしさ)」「協調性」「積極的関与」の知識と身につけるための具体的な方法をまとめている。本書が、成功を願うすべてのリーダーの最良の「コーチ」となるだろう。■本書の特徴◎世界的コーチによる最新のリーダーシップ論ジェフリー・ハル Ph.Dは、ニューヨークを拠点とする経営コンサルティング会社Leadershift Inc.のCEO。ハーバード・メディカル・スクールで心理学臨床講師、ニューヨーク大学でリーダーシップの非常勤講師を務め、ハイパフォーマンス・リーダーシップ、チェンジマネジメント、組織戦略、組織構造、企業文化などのテーマに関し、20年以上にわたって企業経営者と提携してきた。本書は、そのコーチングの経験や実際の事例、リーダーシップの科学をもとに、現在のリーダーに必要な資質と伸ばし方についてまとめている。◎リーダーシップスタイルがわかるチェックシートリーダーシップを身につけていくためには「自己認識力」が不可欠である。卓越したリーダーは、自分自身を知り、他者からどのように見られているのかを知るための、内的フィードバックと外的フィードバックの両方を習慣化している。困難やチャンスに典型的な反応を理解していれば、柔軟に対応することができる。本書では、自分自身のリーダーシップのスタイルを理解するためのチェックシートを掲載している。自分を知ることはもちろん、他者からもシートによってフィードバックをしてもらうことによって、リーダーとして成長する新たな可能性を見つけよう。◎本書があなたの成長を支える「コーチ」となる本書には、さまざまなリーダーが登場する。
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