どうすれば職場に活気が戻り、部下のモチベーションは高まるかーー。荒れた学校を再生するドラマの主人公のように、職場を再生するスーパー上司たち。部下に「職場が変わる」と期待させる仕掛け／部下に「自分は必要とされている」と自信をもたせる仕掛け／部下に「目標達成の醍醐味」を体験させる仕掛けなど、40ある仕掛けのうち１つでも実行できたら職場は必ず変わっていく。しかも費用も時間もかけず、身近な題材だけで。職場づくりは現場を預かる上司にしかできない仕事。あなたもスーパー上司に必ずなれる！