起業にあたって、会社を長く存続させるにあたって重要な考え方になる「共感」を連続起業家である著者が教えます。ストーリーの作り方、社会的な課題を解決する方法、ビジネスコンセプトとビジネスモデルの違い、代表権の引き継ぎ方役割分担、多様性の受け止め方など、社内・社外から支持される起業とはどんなものなのか、わかりやすく解説します。立ち上げるだけでなく、どうやって支持され続け、そしてバトンを次世代に渡していくのか、本書を読めばクリアーになります。===本書はこんな人におすすめです===★自分らしいキャリアを描きたい、自分らしい起業のテーマを見つけたい★想いは誰にも負けないけれど、ビジネスへの自信や勇気がない★社会的なビジネスを、いまの職場や環境からチャレンジしてみたい★起業をしたものの、ビジネスと呼べるほどの事業になっていない★とりあえず起業したものの、挫折しそうになっている【章構成】第1章　起業家に必要な「共感」とは何か？第2章　歴史的事業をつくる「共感」の見つけ方第3章　「共感を生む」起業の準備第4章　「共感」を軸に事業をデザインする第5章　「共感」でビジネスを軌道に乗せる第6章　起業家から経営者へのマインドをチェンジする第7章　「共感」で事業を成長させる第8章　「共感」でチームを強くする、仲間を広げる第9章　起業家は共感の物語を伝える代弁者※読者特典として著者が経験した、リアルな共感起業物語をPDFで読むことができます。第10章　3つのリアル共感起業ストーリー