作品紹介：

【編集部コメント】忙しいビジネスパーソンでも10分程度で読み終えることができますのでオススメです。部下に不満がある上司の方は、本書で悩みが解決するかもしれません。部下の心を動かす斬新なアイデアが紹介されています。管理するというより、感銘させるという内容で、表面的なテクニックよりかは、部下とのコミュニケーションを通して上司自身も自分を変えていこうというものです。上司が、このくらいしてくれるとうれしいなあ。きっと部下の方は、そう思うでしょう。まえがき部下がやる気がない。なんで、もっと仕事をがんばらないんだ。本書では、やる気のない部下を、どうにかしてやる気にさせる方法を紹介する。「そんなこと言っても、心も開いてくれないっていうか、コミュニケーションも拒否されてるし」大丈夫。それでも、まだまだ打つ手はある。ただ、条件がある。あなたが本気で、部下のモチベーションに火を付けたいと思うことだ。あなたが本気なら方法はいくらでもある。 …　以上まえがきより抜粋

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